Czy wiesz, że RMP to dzisiaj jedyna tak kompleksowa metoda psychologiczna, która pozwala zbadać wewnętrzną motywację człowieka? Diagnozuje motywatory, czyli potrzeby każdej indywidualnej jednostki, które mają znaczenie dla podejmowania strategicznych, życiowych decyzji czy codziennego zachowania. RMP to raport, który może stanowić swoistą obsługę każdego z nas. Poznaj główne motywatory życiowe, które wpływają na proces podejmowanych wyborów oraz działania. Pamiętaj, że 16 potrzeb odczuwa każdy, natomiast w innym natężeniu.
16 potrzeb, które wpływają na zachowanie człowieka
władza - potrzeba bycia liderem, wywierania wpływu, manipulowania,
niezależność - potrzeba autonomii,
ciekawość - potrzeba zdobywania wiedzy i umiejętności,
uznanie - potrzeba uzyskania akceptacji ze strony otoczenia,
porządek - potrzeba harmonii i planowania działań,
gromadzenie - potrzeba posiadania i zbierania przedmiotów materialnych,
honor - potrzeba lojalności, działania według ścisłych zasad,
idealizm - potrzeba angażowania się w działania społeczne, potrzeba pomocy innym,
kontakty społeczne - potrzeba porozumiewania się, utrzymywania bliskich relacji z ludźmi,
rodzina - potrzeba troski o najbliższych oraz potrzeba wychowywania dzieci,
status - potrzeba przynależności do grupy,
rewanż - potrzeba rywalizacji i współzawodnictwa,
piękno - potrzeba estetyki i dążenia do optymalnej atrakcyjność zewnętrznej,
jedzenie - potrzeba spożywania posiłków smacznych, delektowania się,
aktywność fizyczna - potrzeba dbania o sprawność i kondycję fizyczną,
spokój - potrzeba stabilizacji, harmonii życia i poczucia bezpieczeństwa.
Raport RMP prezentowany jest w formie wykresu. Naniesione są na nim potrzeby i ich indywidualne natężenie dla każdego, kto zdecydował się na badania motywacyjne. Wykres wskazuje talent i mocne strony oraz motywatory, które przede wszystkim determinują gotowość do działania. To on pozwala dać wskazówki rozwojowe, które mają ogromne znaczenie dla kierowania swoim życiem prywatnym, ale również tym zawodowym.